Misja
DrGulewicz
Naszą misją jest poprawa globalnych standardów i jakości przywództwa poprzez rozwój liderek i liderów, aby mogli oni w pełni realizować swój potencjał, wprowadzając pozytywne zmiany w swoich społecznościach i poprawiając wyniki swoich organizacji w stwarzaniu lepszych warunków życia dla ludzi.
Platforma
Razem budujemy lepiej funkcjonujący świat.
DrGulewicz to pionierska i innowacyjna platforma rozwoju przywództwa, której fundamentem jest głęboka troska o jakość i warunki życia ludzi. Wyróżnia nas nasze podejście, które przynosi realne, trwałe efekty.
Podejście skupione na realnych efektach.
Skupiamy się na człowieku i jego transformacji. Dzięki indywidualnemu podejściu, opierającemu się na autentycznej, ustrukturyzowanej i wspierającej relacji, pomagamy liderom w ich prawdziwej transformacji. Badamy indywidualne potrzeby i cele, dostosowujemy metody i plan działania, monitorujemy postępy oraz zapewniamy wsparcie na każdym etapie procesu. Pomagamy unikać czasochłonnych pułapek i kosztownych błędów. Dostarczamy esencję potrzebnej wiedzy bez zbędnego obciążania teorią i modnymi, niepraktycznymi koncepcjami.
Wysoki standard jakości i rzetelność programów.
Dbamy o merytoryczność i praktyczność treści, eliminując nierzetelne narzędzia i koncepcje. Procesy rozwojowe spełniają wysokie standardy EMCC, a profesjonalne narzędzia diagnostyczne zapewniają precyzyjne wyniki. Bazujemy na najnowszych badaniach i analizach trendów w zarządzaniu i przywództwie, co gwarantuje dostęp do aktualnej wiedzy i najlepszych praktyk.
Aktualność.
Nasze programy są dostosowane do wyzwań dynamicznego i zmieniającego się świata. Pomagamy budować markę przywódczą liderów i ich organizacji, wyposażając kadrę w aktualną wiedzę i narzędzia, aby mogli sprostać wymaganiom współczesności. Dzięki odnowionej wiedzy oraz nowym umiejętnościom Twoja organizacja zachowuje zdolność konkurowania na rynku.
Podejście integrujące.
Nasze podejście integruje różnorodne metody i dziedziny dla kompleksowego rozwoju liderek i liderów. Łączymy wieloletnie doświadczenie biznesowe firm z listy FORTUNE 500 z obszerną wiedzą i praktyką akademicką. Stosujemy różnorodne metody wspierające rozwój: mentoring/coaching + executive education. Integrujemy ponadczasowe zasady biznesu ze współczesnymi strategiami świata cyfrowego.
Wspieramy indywidualnych liderów i liderki w rozwoju przywództwa. Pomagamy organizacjom i instytucjom, które dążą do rozwijania swoich przywódców i przywódczyń oraz korzystania z ich unikalnych atutów. Uczymy i udostępniamy zasoby dla nauczycieli, coachów i studentów na uczelniach wyższych, którzy pragną budować lepszą przyszłość, rozwijając postawy i umiejętności niezbędne dla przywódców w nadchodzących latach.
Założycielka
dr Maria Magdalena Gulewicz.
Dr Maria Magdalena Gulewicz posiada przeszło dwudziestoletnie doświadczenie menedżerskie na stanowiskach przywódczych, obejmujące zarówno start-upy, jak i międzynarodowe korporacje z listy Fortune 500.
Ma rozległą wiedzę z zakresu zarządzania oraz stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Ukończyła program Executive Master of Business Administration (EMBA) na Central Connecticut State University (USA), a także dwa kierunki studiów podyplomowych z zakresu psychologii biznesu. Posiada również tytuł magistra administracji publiczej.
Jest cenioną mentorką, edukatorką i autorką w dziedzinie zarządzania. Pod okiem światowej klasy ekspertów zdobyła również wiedzę i umiejętności w dziedzinie cyfrowego świata oraz rozwoju biznesu online.Jej praca integruje wszystkie te różnorodne obszary.
DRGULEWICZ POJAWIŁA SIĘ W:
© 2024 DRGULEWICZ. WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.