Popraw swoją skuteczność osobistą i efektywność biznesową w 10 tygodni dzięki praktycznym rozwiązaniom stosowanym przez liderów firm z listy FORTUNE500.

ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ OCZEKUJĄCYCH
DOŁĄCZ DO PROGRAMU

Jeżeli jesteś:

Właścicielem firmy

I nie chcesz już tracić pieniędzy oraz okazji przez nieefektywność systemów i infrastruktury do zarządzania zespołem oraz zadaniami. 

Dyrektorem w firmie

i jednym z Twoich celów na ten rok jest poprawa efektywności pracy w Twoim zespole lub firmie, abyście mogli w końcu się skupić na biznesie. 

Profesjonalistą z zespołem

I chesz zacząć pracować mądrzej, zamiast ciężej budując wysoko-wydajny zespół i ograniczając nadgodziny.

Ekspertem w roli menedżera

I potrzebujesz ustrukturyzować pracę swojego zespołu, aby w końcu skupić się na tym, w czym jesteś najlepsza/-y.

To prawdopodobnie

doświadczasz jednego z tych scenariuszy...

Scenariusz

1

Twoja firma, projekty i zadania stały się niewiarygodnie złożone, a dynamika zbyt szybka.

Twoja głowa jest zaprzątniętą rozwiązywaniem bieżących tematów i gaszeniem pożarów. W ciągu dnia nie starcza Ci czasu, aby zrobić to, co jest naprawdę ważne.

Wiesz, że potrzebujesz pomocy, ale nie masz głowy i pomysłu, jak to wszystko zorganizować.

Sprawy tak wymknęły się spod kontroli, że łatwiej jest zachować status quo i dalej liczyć tylko na siebie, niż wprowadzić usprawnienia i odpowiednio umocować swój zespół.

Scenariusz

2

Aktywnie delegujesz, ale często ludzie z Twojego zespołu Cię rozczarowują.

Jesteś w środku paskudnego układu, w którym masz wrażenie, że tylko Tobie zależy. Nie widzisz podobnego zaangażowania po drugiej stronie. 

Jakość pracy Twojego zespołu powoduje, że często dochodzisz do wniosku, że tak naprawdę nie ma znaczenia, czy będziesz delegować. Ostatecznie i tak Ty będziesz musiał/-a wykonać robotę.

Przyczyna i skutek są takie same: brak organizacji.

Badania dowodzą, że jedynie 10% pracowników jest prawdziwie obecne w firmie i proaktywnie sięga po zadania.

macierz produktywności

Firmy z listy FORTUNE100 rozumieją, że efektywność nie jest dziełem przypadku, a skutkiem celowych i świadomych działań.

Poznaj prowadzącą

Nazywam się Maria Magdalena Gulewicz i jestem doktorem nauk o zarządzaniu, wykładowcą akademickim oraz wieloletnim praktykiem biznesu FORTUNE100. Jestem także autorką książki „Jak odzyskać utraconą skuteczność”.

Stworzyłam ten program dla profesjonalistów, którzy ciężko pracowali na swój sukces, ale nie mieli do tej pory czasu na wdrożenie infrastruktury oraz systemów, które pozwolą im skupić się na biznesie, zamiast na organizacji pracy zespołu. 

Zapraszam Cię do udziału w tym 10-tygodniowym programie wdrożeniowym, który został stworzony specjalnie dla praktyków biznesu, którzy chcą podnieść swoją produktywność i poprawić efektywność swojej organizacji. Program został opracowany w oparciu o praktyki firm z listy FORTUNE100, a zawarte w nim treści pomogą Ci wprowadzić Twoją firmę w zupełnie nowy sprawności organizacyjnej.

W swoich programach stawiam przede wszystkim na rezultaty oraz na doświadczenia moich klientów. Szanuję ich czas, dlatego otrzymują wyłącznie wiedzę w pigułce i tylko taką, której zastosowanie realnie odmieni ich biznes i codzienne praktyki. 


Wiecej o mnie i programach DrGulewicz >>>

10-tygodniowy program wdrożeniowy. 

Jego efektem jest zupełnie nowa jakość pracy oraz sprawnie funkcjonujący i wspierający Ciebie zespół. 

To program grupowy, gdzie krok-po-kroku i tydzień po tygodniu będziesz wprowadzać zmiany w swoich codziennych praktykach oraz funkcjonowaniu Twojego zespołu.

ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ OCZEKUJĄCYCH
PRZECZYTAJ REKOMENDACJE UCZESTNIKÓW PROGRAMÓW I KURSÓW DRGULEWICZ
Maria jest jednym z tych mentorów, którzy zmieniają wiele w karierze zawodowej, zapewniając całkiem inne spojrzenie na własny warsztat menedżerski i kompetencje przywódcze.
NataliaHR Manager
Rzetelna wiedza poparta wieloletnim doświadczeniem podana w bardzo przystępnej i dostosowanej do potrzeb formie.
AgnieszkaWłaścicielka biznesu
Sugestie Marii wprowadzam w warsztat pracy, cześć z nich przynosi już wymierne korzyści! Polecam spotkanie z Marią niezależnie od długości stażu pracy - Maria jest wartościowym doradcą, który dzieli sie wiedzą popartą doświadczeniami z serdecznością i poczuciem humoru!
PetraCustomer Service Manager
Wiedza, doświadczenie i charyzma - tak mogę opisać Marię. Kurs, który poprowadziła pozwolił mi usystematyzować priorytety, naświetlił problemy i dał praktyczne rozwiązania. Dziękuję za pełne pasji warsztaty i zaangażowanie, które wyniosło rozumienie leadershipu na nowy wyższy poziom ☺️
AgataWłaścicielka biznesu
Świetnie przemyślany kurs, zarówno od strony merytoryki, szczególnie polecam początkującym menedżerom, którzy mogą czerpać garściami jaki i od strony organizacji. Co jest szczególnie ważne dla zapracowanych szefów 🙂
EdytaManager
To nie tylko kurs, ale również indywidualny coaching. Po każdym module wzrastasz w swoich kompetencjach. W każdej chwili możesz wrócić do filmów instruktażowych i krok po kroku zrobić benchmark swojej postawy. Prowadząca otwarta na dyskusję i angażująca wszystkich uczestników.
ElżbietaHR Director
Bardzo profesjonalne, rzeczowe, konkretne i pełne ćwiczeń zajęcia. Nauka zarówno podstawowych czynności, jak i zaawansowanych. Cały kurs przebiegł w miłej, wręcz rodzinnej atmosferze. Profesjonalne podejście, korekty błędów wraz ze szczegółowym ich wytłumaczeniem. Wiedzę posiadają zapewne wszyscy wykładowcy, ale nie każdy potrafi podzielić się nią w sposób przyjemny, niemęczący. Kurs z DrGulewicz, to czas spędzony przyjemnie i absolutnie wartościowo! Polecam.
MonikaDyrektor
Zapisałam się na kurs z ciekawości (...) Początkowa ciekawość przekształciła się w zadowolenie, z każdego modułu, przez który przechodziliśmy. Kurs składał się z dużej porcji wiedzy merytorycznej oraz z praktycznych zadań, które były nie lada wyzwaniem. Wykonywanie kolejnych zadań było badzo motywujące, popychało do osiągania kolejnych kroków i rozwijania się. Szkolenie było w pełni zdalne, niemniej dzięki social media i sesjom Q&A grupa miała możliwość kontaktu i wymiany swoich opinii i doświadczeń. Podsumowując zdecydowanie polecam, warto skorzystać, wierzę, że każdy znajdzie w tym szkoleniu coś wartościowego.
AlicjaManager
Weź udział w kursie, bo pomoże Ci to odzyskać pewność siebie, status swojej roli (szefa), a także oczyści Cię z poczucia niezręczności czy nawet winy - w którą pracownicy lubią często wikłać swoich liderów. Przypomni Ci, za co jesteś odpowiedzialny (za biznes), a także naświetli gry, w jakie grają pracownicy, często używając w nich argumentów emocjonalnych - uniwersalnie, niezależnie od branży. Warto 🙂
EwelinaManager
Poprzedni
Następny

Kiedy wejdziesz do świata

FeMBA

dołączysz do grona utalentowanych i ambitnych liderek nowej ery, które chcą wykraczać poza standardy i zmieniać oblicze polskiego biznesu. 

Mówiąc „tak” dołączasz do społeczności liderek, które chcą umacniać swoją wiedzę oraz budować swoje autentyczne przywództwo na wartościach, które wyznają.

Otrzymujesz wiedzę i wsparcie, a także stajesz się członkiem społeczności podobnych do Ciebie menedżerek.

FeMBA to 3 stopniowy program online MBA dla kobiet. Znajdziesz w nim wszystko, czego potrzebujesz, aby przewodzić i być skuteczną liderką. 

Poznasz konkretne narzędzia i sposoby działania, które pozwolą Ci mądrze i skutecznie rozwiązywać nawet najtrudniejsze sytuacje.  

  • Zdobędziesz kluczowe umiejętności i kompetencje menedżerskie
  • Odkryjesz najważniejsze narzędzia i techniki
  • Stworzysz zaangażowany i odpowiedzialny zespół
  • Dołączysz do wspierającej społeczności liderek

to intensywny roczny program wdrożeniowy z elementami coachingu grupowego, abyś mogła wdrożyć i zintegrować następujące systemy w swojej pracy i firmie. 

Pierwszy krok to FeMBA | Managers. 

10 tygodniowy intensywny program doskonalenia kluczowych kompetencji menedżerskich. 

  • 10 konkretnych modułów, uwalnianych tydzień po tygodniu, aby Cię nie przytłaczać i abyś pozostała na dobrej drodze.
  • 10 sesji Q&A na żywo, aby odpowiedzieć na Twoje pytania i pomóc Ci podążać za materiałem.
  • Wsparcie naszej ogólnopolskiej społeczności liderek, z którą możesz przedyskutować swoje obawy, a także uzyskać feedback na temat swoich pomysłów.
  • Proces, który skłania do podjęcia konsekwentnych działań i implementacji zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.
  • Rzetelny program poparty wieloletnią praktyką biznesową w połączeniu z praktyką akademicką.

To zupełnie nowe podejście do edukacji menedżerskiej, którego efektem są realne zmiany w zakresie stosowanych praktyk zarządczych oraz trwała transformacja przywództwa.  

Jeżeli jesteś prawdziwie zdeterminowana

aby stać się tym 1%

to jest to czas, aby zrobić to, czego 99% kobiet nie robi-  zbudować zespół zmotywowanych i odpowiedzialnych ludzi, którzy podzielają wartości, wizję oraz cele firmy.

Dlatego otrzymasz TAKŻE dostęp do 4- tygodniowego kursu Trudne rozmowy z pracownikami, z którego dowiesz się, jak komunikować,  aby rozwijać w swoim zespole odpowiedzialność i samodzielność.

Trudne rozmowy z pracownikami, to kurs którego wartość to 

2000 PLN

… ale jest włączony w program FeMBA | Managers.

Mamy

2 opcje płatności

Najbardziej elastyczną

dwie raty po
PLN 1600
  •  
OPŁAĆ TERAZ

Najbardziej korzystną

płatność jednorazowa
PLN 2997
  •  
KUP TERAZ

Od twórczyni programu FeMBA

Kiedy ponad dwie dekady temu stawiałam swoje pierwsze kroki w zarządzaniu, to bardzo chciałam, aby na mojej drodze pojawił się ktoś z mapą labiryntu biznesu oraz niepisanymi zasadami gry.

Dlatego stworzyłam Program FeMBA

  • Program, który łączy wieloletnie doświadczenie z rzetelną wiedzą w zakresie zarządzania.
  • Program, który nie pomija trudnych i niewygodnych zagadnień.
  • Program, który jest dostosowany do polskich realiów biznesowych. 
  • Program, którego efektem jest trwała transformacja.  

Twój sukces w roli menedżerki zależy od umiejętności osiągania celów we współpracy ze swoim zespołem.

Twój sukces leży po drugiej stronie tej decyzji.

Po ukończeniu programu FeMBA | Managers uczestniczki otrzymują certyfikat. 

Potwierdza on udział w tym unikatowym programie i zdobycie wiedzy oraz umiejętności na najwyższym poziomie. 

Nadal masz pytania?

Napisz do nas:
contact@drgulewicz.pl