program mentorinGowy przywództwa
Po pierwsze,
zarządzaj sobą
Poznaj siebie i wywieraj świadomy wpływ na swoją przyszłość oraz otoczenie, z troską o to, jaki ślad po sobie zostawisz w ludziach i na ziemi.
Po pierwsze,
Jakim liderem chcesz być?
Pozwól, że na początek zadam Ci pytanie: kim jesteś jako lider? Potrafisz na nie odpowiedzieć?
W dzisiejszych czasach skuteczne przywództwo wymaga czegoś więcej niż tylko pozycji, stanowiska czy kompetencji zawodowych – wymaga autentyczności i integralności. Im wyżej jesteś w hierarchii organizacji, tym większe znaczenie ma to, kim jesteś jako lider, a mniejsze znaczenie ma wykonywanie konkretnych zadań. Twoje „bycie” – obecność, wartości i osobowość – mają większy wpływ na innych niż jakiekolwiek działania, które podejmujesz.
Dlatego dziś, wśród kluczowych kompetencji przywódczych, znajdują się samoświadomość i umiejętność zarządzania sobą. Te cechy przekładają się na konkretne zachowania przywódcze, które budują zaufanie i szacunek wśród współpracowników. Przywództwo polega na BYCIU osobą, za którą ludzie CHCĄ podążać. Przywództwo oparte jedynie na zajmowanym stanowisku już nie wystarcza.
Aby być skutecznym liderem, trzeba być kimś, kto inspiruje innych swoją osobowością i wartościami. Kimś, kto nieustannie się rozwija, przewodząc samemu sobie. W przywództwie właśnie to zadanie jest najtrudniejsze i najbardziej wymagające. Wymaga odwagi do odkrywania i pracy nad sobą.
Przywództwo jest jednym z najbardziej odpowiedzialnych i rozwijających doświadczeń życiowych.
Prawdziwą i trwałą doskonałość w przywództwie możesz osiągnąć tylko wtedy, gdy działasz na styku swojego celu („purpose”), wartości, mocnych stron oraz zdyscyplinowanej samoświadomości.
Większość liderów rozpoczyna swoją drogę od osiągnięcia doskonałości w realizacji działań („Robienie”). Następnie przywódcy kierują swoją uwagę na kształtowanie swojej tożsamości i rozwijanie swoich umiejętności przywódczych („Bycie Kimś”). Ostatecznym celem jest osiągnięcie najwyższego poziomu przywództwa poprzez stałe doskonalenie i pełne wykorzystanie swojego potencjału jako „Najlepsza Wersja Siebie” w roli przywódcy.
Zupełnie Nowe Doświadczenie Rozwojowe
Program Next Level Leadership oferuje transformacyjną podróż w głąb siebie. Wyruszasz w tę podróż, aby lepiej poznać siebie, skutecznie zarządzać sobą oraz świadomie wpływać na swoją przyszłość, organizację i ludzi wokół ciebie.
Next Level Leadership to intensywny, indywidualny program rozwoju przywództwa, nastawiony na pracę nad sobą jako liderka lub lider oraz budowanie osobistego autorytetu. Program dostarcza solidnej dawki wiedzy, łącząc elementy doradztwa, mentoringu i pracy własnej.
W atmosferze zaufania i szacunku otrzymasz niezbędne narzędzia oraz wsparcie, aby świadomie wpływać na innych i rozwijać swój naturalny autorytet.
Program pomaga w trwałej i głębokiej transformacji przywództwa oraz praktyk zarządczych, aby pozostać skutecznym w dynamicznie zmieniającym się świecie i świadomie wywierać wpływ, z troską o to, jaki ślad po sobie zostawiamy w ludziach i na ziemi.
Zupełnie Inne Podejście
We create an optimal environment for transformation & growth.
All-in-One
Wszystko, co potrzebujesz, aby wejść na nowy poziom przywództwa w sposób trwały i transformujący.
Rekomendacje
Korzyści dla organizacji
- Inwestujesz w swoich top menedżerów, aby wywierać celowy i trwały wpływ na swoją organizację.
- Budujesz swoją markę przywódczą, dając swoim pracownikom wiedzę i narzędzia, aby mogli sprostać wyzwaniom.
- Rozwijasz świadomość szans i zagrożeń stojących przed Twoją firmą i podnosisz umiejętności swoich pracowników, aby strategicznie radzili sobie ze złożonością i zmianami w cyfrowym świecie.
- Rozwijasz pewność siebie i umiejętności zarządcze swoich menedżerów, aby potrafili angażować i rozwijać swoje zespoły.
- Zatrzymujesz największe talenty, wspierając ich rozwój i poczucie celu.
- Wprowadzasz innowacje w swojej firmie dzięki odnowionej wiedzy oraz nowym umiejętnościom.
Dla kogo?
Ten program zaawansowanego rozwoju przywództwa jest przeznaczony dla doświadczonych menedżerów, którzy chcą doskonalić swój warsztat poprzez lepsze zarządzanie sobą.
To program także dla menedżerów obejmujących wyższe stanowiska kierownicze, którzy mają działać poza ich obecną wiedzą funkcjonalną i skupiać się na kształtowaniu strategii organizacji oraz skutecznym kierowaniu ludźmi.
Poprzedni
Następny
Dr Gulewicz przez ponad 20 lat zgłębiała tajniki przywództwa – jako członkini Top Managementu firmy z listy FORTUNE100, jako badaczka z dyplomem MBA, doktoratem z zarządzania oraz dwoma fakultetami z psychologii społecznej biznesu, a także jako wykładowczyni akademicka.
Specjalizuje się we wspieraniu liderów biznesu, którzy mają odwagę stawać w swojej autentyczności i integralności z wyznawanymi wartościami, aby dokonywać zmian, do których są powołani – poprawiając jakość życia ludzi w swoich społecznościach oraz zwiększając dochody firmy.
Jak aplikować
Nie jesteś jeszcze gotowa/gotowy, żeby aplikować? Aby otrzymywać informacje o naszych wydarzeniach możesz zapisać się na listę DrGulewicz Insider.
Możesz aplikować do programu wysyłając zgłoszenie online. Dbamy o to, aby zapewnić najlepsze dopasowanie kandydatów i programów dlatego proces aplikacji nie jest automatyczny, a miejsca w tym programie są ograniczone. Zachęcamy do zgłaszania się z wyprzedzeniem.
Aplikacje do programu NLL przyjmujemy przez cały rok. Rekomendujemy złożenie wniosku co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem programu, aby odpowiednio dopasować terminy.
Odpowiemy na Twoje zgłoszenie w ciągu 48 godzin. Po jego otrzymaniu umówimy krótkie spotkanie online z dr Gulewicz przez platformę ZOOM, podczas którego wspólnie ocenimy, jak możemy dopasować program do Twoich potrzeb i omówimy możliwości współpracy.
W trakcie trwania programu zaplanowanych zostanie 6 sesji na żywo z dr Gulewicz za pośrednictwem platformy ZOOM. Harmonogram sesji jest ustalany indywidualnie.
Program trwa 3 miesiące.
Dostęp do mobilnej Platformy Edukacyjnej z ćwiczeniami, ,materiałami VIDEO i AUDIO, podręcznikami, przedrukami artykułów z magazynów branżowych, handoutami, infografikami, quizami, diagnozami oraz streszczeniami bestsellerowych książek biznesowych otrzymujesz na 12 miesięcy od daty rozpoczęcia programu,
Tak. Zarówno platforma jak i sesje na żywo prowadzone są przez aplikacje mobilne.
Istnieje możliwość przełożenia sesji z 24 godzinnym wyprzedzeniem. Program nie może jednak trwać dłużej niż 6 miesięcy.
W każdym momencie trwania programu możesz zrezygnować z jego kontynuacji, jednak bez możliwości zwrotu środków.
Jeżeli masz dodatkowe pytania napisz do nas na: contact@drgulewicz.com
Koszt programu
Aplikuj do Programu Next Level Leadership
Dla osób prywatnych
cena brutto
4 500 PLN
Dla osób z organizacji (skierowanych i opłacanych przez pracodawcę)
cena netto
5 500 PLN
Dla osób z organizacji (zgłaszających do programu 3 i więcej mentees)
cena netto
4 950 PLN
skontaktuj się z nami
Aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty i dowiedzieć się, w jaki sposób możemy Ci pomóc, prosimy o wypełnienie krótkiego formularza.
Po jego wypełnieniu umówimy się na spotkanie online przez platformę ZOOM, podczas którego wspólnie ocenimy, jak możemy dopasować program do Twoich potrzeb i omówimy możliwości współpracy.
Program Stypendialny
Każdego roku oferujemy jedno w pełni finansowane stypendium oraz jedno stypendium 50% na udział w programie Next Level Leadership.
Stypendia przyznawane są kobietom, w celu wspierania różnorodności i zwiększania ich udziału w przywództwie.
Aby się zakwalifikować, musisz być liderem/liderką, który/-a:
- spełnienia kryteria przyjęcia do Programu Next Level Leadership
- posiada potencjał i silną motywację do rozwoju w roli przywódczej
- odnosi sukcesy, jako menedżer zespołu
- (preferowane) pochodzi z organizacji non-profit, najlepiej lokalnej
- (preferowane) jest wzorem lidera zaangażowanego społecznie.
Wnioski o stypendia do Programu Next Level Leadership można składać przez cały rok. Aby ubiegać się o stypendium prosimy o wysłanie zgłoszenia na adres: contact@drgulewicz.pl z opisem swojej sytuacji oraz motywacji do udziału w programie.
Kandydatury do programu stypendialnego są oceniane na podstawie pisemnego zgłoszenia oraz referencji uzupełniających. Wybrani kandydaci i kandydatki są zapraszani na rozmowę wstępną.
Stypendia są finansowane ze środków własnych DrGulewicz oraz darowizn..
Jeśli jesteś zainteresowana/-y wsparciem stypendiów, skontaktuj się z nami pod adresem: contact@drgulewicz.pl
Poznaj nasze pozostałe programy
Komplementarne Programy Rozwoju Przywództwa
Rozwijaj swój biznes, poprzez strategiczne inwestycje w doskonalenie swoich kluczowych menedżerów i wychodząc naprzeciw wyzwaniom przyszłości dzięki programom DrGulewicz.
