Wellbeing to nie jest rozdawanie pracownikom jabłek
W naszym kraju powstało już wiele poradników na temat wellbeingu. Niestety, w oczach wielu przedstawicieli biznesu ta koncepcja szybko straciła na wartości. Podczas gdy badacze i teoretycy się nim zachwycają, praktycy często widzą go jako przelotną modę. Zupełnie oderwaną od realiów biznesowych. Często kojarzą go z turkusowymi organizacjami, biurami z Czytaj dalej…