WELLBEING

Wellbeing to nie jest rozdawanie pracownikom jabłek O wellbeing napisano już wiele poradników w naszym kraju. Z przykrością muszę przyznać, że w bardzo krótkim czasie koncepcja ta uległa dewaluacji w oczach wielu przedstawicieli biznesu. Podczas, gdy namiętnie zachwycają się nim badacze i teoretycy, dla praktyków stało się „brzydkim słowem”, po Czytaj dalej…