Big Mind Lidera: refleksje na temat myślenia w świecie złożoności 

Dlaczego tak wielu ludzi łatwo daje się wciągnąć w populistyczne podziały na „swoich” i „obcych”, a większość sporów koncentruje się na próbach udowodnienia, kto ma rację- zamiast na próbach znalezienia wspólnego gruntu, aby wyjść poza, uproszczony, czarno-biały obraz rzeczywistości? Dlaczego ludzie na tak niespotykaną skalę ulegają obietnicom bez pokrycia? Takie Czytaj dalej…

Painkiller: Lekcja o złym zarządzaniu i toksycznym przywództwie

„Painkiller” mocna opowieść wpleciona w tkankę prawdziwych wydarzeń, zrobiła wrażenie na widzach Netflix na całym świecie. Serial opowiada historię narodzin najbardziej zniesławionego opioidu- OxyContin, będącego źródłem epidemii opioidowej w Stanach Zjednoczonych. Szacuje się, że około 300 000 Amerykanów zginęło w wyniku jego używania, a rodzina Sackler i ich firma farmaceutyczna Czytaj dalej…

Schyłek ery podsycania niedosytu

Dziś firmy nieustannie poszukują wskazówek, które pomogą im przewidzieć przyszłość i wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku. Niemniej jednak większość problemów, z którymi firmy borykają się dzisiaj, ma swoje korzenie w decyzjach podejmowanych w przeszłości, a niekoniecznie w obecnych wydarzeniach czy zmieniającej się dynamice rynku. CICHY ROZWÓD EKONOMII I ETYKI Przez Czytaj dalej…

Jak odzyskać utraconą skuteczność

Jak odzyskać utraconą skuteczność? Ostatnie lata koncentrowały się na kwestii zaangażowania pracowników i nadania głębszego sensu pracy. W tym zakresie powstało wiele pomysłów. „Szczęście w pracy”, czy „turkusowe organizacje” są wyrazem nieświadomej potrzeby budowania lepszego świata. Pracodawcy sięgali po te rozwiązania z nadzieją na poprawę niskich wskaźników wydajności pracy. Stosując Czytaj dalej…