Rok 2025 otwiera nowe ćwierćwiecze XXI wieku – czas pełen wyzwań, ale i wyjątkowych możliwości. To moment, aby zatrzymać się na chwilę, spojrzeć na drogę, którą przeszliśmy i zastanowić się, jak sprostać wyzwaniom przyszłości. W dzisiejszym świecie, zarówno w społeczeństwie, polityce, jak i miejscach pracy, coraz wyraźniej uwidaczniają się podziały. Czytaj dalej…
Instytut Gallupa przeanalizował portrety pracowników w 90 krajach świata. Raport „State of the Global Workplace 2024” dostarcza wielu ciekawych wniosków na temat obecnego stanu zaangażowania pracowników, ich zdrowia psychicznego i ogólnego dobrostanu. W tym artykule przedstawiam najciekawsze wnioski z raportu oraz skupiam się na aspektach istotnych z punktu widzenia polskich Czytaj dalej…
Dwadzieścia lat temu pojawiło się popularne określenie „szklany sufit”. Miało ono opisywać nieformalne, ukryte bariery utrudniające – a czasem wręcz uniemożliwiające – kobietom osiągnięcie sukcesu zawodowego na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Jednak ta metafora ta przestała być adekwatna. Sugeruje ona bowiem, że po pokonaniu pewnej niewidzialnej bariery kobiety osiągają równość szans Czytaj dalej…
Tragedia, jaka ma miejsce za naszą wschodnią granicą, niesie ogromne konsekwencje dla nas wszystkich. Dla nas osobiście, dla naszych rodzin, dla naszych pracowników, klientów, dostawców i partnerów biznesowych. Powstaje pytanie o przywództwo w kryzysie. Jak być mądrym przywódcą w trudnych czasach? Jedną z cech charakterystycznych kryzysu jest żywioł emocji. Więc Czytaj dalej…