Rynek pracy zmienia się błyskawicznie, a przerwy w karierze stają się coraz bardziej naturalnym elementem naszego życia zawodowego. To już nie tylko kwestia zwolnień, opieki nad rodziną czy innych nieoczekiwanych okoliczności. Przerwy są teraz świadomymi decyzjami – decyzjami, które pozwalają na eksplorowanie nowych pasji, zdobywanie umiejętności czy po prostu regenerację. Czytaj dalej…
Czy w ciągu ostatnich kilku lat negocjowałaś swoje wynagrodzenie? Ja przez wiele lat nie negocjowałam, czekając – niczym śpiąca królewna – aż moja praca zostanie właściwie wynagrodzona. Oczywiście sytuacje, w których to pracodawca przyszedł z propozycją podwyżki się zdarzały, ale myślę, że w ciągu całej mojej kariery zawodowej, mogłam stracić grubo ponad Czytaj dalej…
Rok 2025 otwiera nowe ćwierćwiecze XXI wieku – czas pełen wyzwań, ale i wyjątkowych możliwości. To moment, aby zatrzymać się na chwilę, spojrzeć na drogę, którą przeszliśmy i zastanowić się, jak sprostać wyzwaniom przyszłości. W dzisiejszym świecie, zarówno w społeczeństwie, polityce, jak i miejscach pracy, coraz wyraźniej uwidaczniają się podziały. Czytaj dalej…
Instytut Gallupa przeanalizował portrety pracowników w 90 krajach świata. Raport „State of the Global Workplace 2024” dostarcza wielu ciekawych wniosków na temat obecnego stanu zaangażowania pracowników, ich zdrowia psychicznego i ogólnego dobrostanu. W tym artykule przedstawiam najciekawsze wnioski z raportu oraz skupiam się na aspektach istotnych z punktu widzenia polskich Czytaj dalej…
Dwadzieścia lat temu pojawiło się popularne określenie „szklany sufit”. Miało ono opisywać nieformalne, ukryte bariery utrudniające – a czasem wręcz uniemożliwiające – kobietom osiągnięcie sukcesu zawodowego na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Jednak ta metafora ta przestała być adekwatna. Sugeruje ona bowiem, że po pokonaniu pewnej niewidzialnej bariery kobiety osiągają równość szans Czytaj dalej…