Tragedia, jaka ma miejsce za naszą wschodnią granicą, niesie ogromne konsekwencje dla nas wszystkich – dla nas osobiście, dla naszych rodzin, dla naszych pracowników, klientów, dostawców i partnerów biznesowych. Jest ona realnym zagrożeniem i powoduje, że nie czujemy się bezpieczni. Jedną z cech charakterystycznych kryzysu jest żywioł emocji. Więc kryzys Czytaj dalej…
Współczesny rynek pracy stawia przed kobietami wiele wyzwań, zarówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym. Chociaż coraz więcej kobiet zdobywa wysokie stanowiska i wyróżnia się w różnych branżach, nadal istnieje znaczący problem braku mentorek, które mogłyby wspierać ich rozwój zawodowy. Mentoring kobiet jest nie tylko kluczem do sukcesu indywidualnego, ale Czytaj dalej…
Czy kiedykolwiek otrzymałaś sprzeczne opinie na temat swoich wyników? Może powiedziano ci, abyś promowała swoje osiągnięcia, aby ludzie wiedzieli, czego dokonałaś, ale jednocześnie ostrzeżono, abyś nie była apodyktyczna ani władcza. Może powiedziano ci, żebyś była bardziej zdecydowana w działaniu, a jednocześnie, żebyś bardziej współpracowała? Ciągle jestem świadkiem tego typu sytuacji. Czytaj dalej…
Jakie są najważniejsze kompetencje przyszłości? To pytanie nabiera szczególnego znaczenia w obliczu globalnej recesji gospodarczej spowodowanej COVID-19, która pogłębia istniejące nierówności na światowych rynkach pracy. Pandemia wstrząsnęła naszymi systemami socjalnymi i zakłóciła działalność w każdym sektorze biznesu. Zahamowała wzrost zatrudnienia, który był wynikiem konsekwentnych wysiłków od czasu globalnego kryzysu finansowego Czytaj dalej…
Gdy w ubiegłym roku pisałam swoją książkę „Jak odzyskać utraconą skuteczność”, towarzyszyło mi poczucie, że stoimy w przedsionku gigantycznej zmiany, która dotknie nie tylko biznes, ale dogłębnie zrewiduje nasze życie pozazawodowe – wartości, narrację, kulturę. Sygnałów kryzysu było wiele i napisałam o nich w swojej książce. Dziś chciałabym przytoczyć fragmenty wywiadu, Czytaj dalej…