Mobbing w miejscu pracy: czy pracownicy mogą mobbować swojego szefa? Mobbing w miejscu pracy to problem, który dotyczy nie tylko szeregowych pracowników, ale także szefów. Często uważa się, że to szefowie są sprawcami mobbingu, ale może się zdarzyć, że to właśnie oni stają się ofiarą dręczenia ze strony swoich podwładnych. Czytaj dalej…
Tragedia, jaka ma miejsce za naszą wschodnią granicą, niesie ogromne konsekwencje dla nas wszystkich – dla nas osobiście, dla naszych rodzin, dla naszych pracowników, klientów, dostawców i partnerów biznesowych. Jest ona realnym zagrożeniem i powoduje, że nie czujemy się bezpieczni. Jedną z cech charakterystycznych kryzysu jest żywioł emocji. Więc kryzys Czytaj dalej…
Gdy w ubiegłym roku pisałam swoją książkę „Jak odzyskać utraconą skuteczność”, towarzyszyło mi poczucie, że stoimy w przedsionku gigantycznej zmiany, która dotknie nie tylko biznes, ale dogłębnie zrewiduje nasze życie pozazawodowe – wartości, narrację, kulturę. Sygnałów kryzysu było wiele i napisałam o nich w swojej książce. Dziś chciałabym przytoczyć fragmenty wywiadu, Czytaj dalej…
Nie wszyscy psychopaci wyglądają, jak Hannibal Lecter i siedzą za kratami więzienia. Niektórzy wdzierają się do świata polityki, a jeszcze inni dochodzą na wysokie szczeble wielkich korporacji. Gdy już znajdą się w środku sieją spustoszenie. Aby osiągnąć to, czego chcą. Kłamią i manipulują swoimi akcjonariuszami, współpracownikami oraz podwładnymi. Jednocześnie niszczą wszystko i Czytaj dalej…
Wellbeing to nie jest rozdawanie pracownikom jabłek O wellbeing napisano już wiele poradników w naszym kraju. Z przykrością muszę przyznać, że w bardzo krótkim czasie koncepcja ta uległa dewaluacji w oczach wielu przedstawicieli biznesu. Podczas, gdy namiętnie zachwycają się nim badacze i teoretycy, dla praktyków stało się „brzydkim słowem”, po Czytaj dalej…